نبذه تعريفية عن هذه الاستشارة
خدمة استشارية متخصصة تستهدف مساعدة الشركات والمنشآت على استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين عمليات الموارد البشرية من التوظيف إلى التقييم بأسلوب دقيق وكفء.
تفاصيل الاستشارة
تمكن هذه الخدمة الاستشارية الشركات من إعادة تصميم عملياتها المتعلقة بالتوظيف، تقييم الأداء، التدريب، وإدارة المواهب باستخدام أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي. تساهم هذه الخدمة في رفع كفاءة الإدارات البشرية عبر أتمتة العمليات الروتينية، تحسين دقة اتخاذ القرارات، وتقليل الوقت والتكاليف المرتبطة بمهام إدارة الموارد البشرية.
ما نقدمه لك في هذه الاستشارة؟
تركز الخدمة على تقديم حلول مخصصة تعتمد على تحليل البيانات الكبيرة وتطبيقات الذكاء الاصطناعي مثل screening الذكي للمتقدمين، تقييم المهارات السلوكية والمهنية بدقة عالية، وأنظمة التدريب الذكية التي تستند إلى احتياجات الموظف الفردية. كما تتضمن الخدمة تحليل بيانات الموظفين لفهم الأنماط المتعلقة بالأداء، الاحتفاظ بالكوادر، وتحديد فرص التطوير الوظيفي، مما يدعم صنع القرار الاستباقي والقائم على البيانات.
وتتجاوز الخدمة مجرد تطبيق تقني لتكون جزءًا أساسيًا من استراتيجية التحول الرقمي داخل المؤسسة، حيث تسهم في بناء ثقافة تنظيمية تعتمد على التعلم المستمر، الشفافية، والعدالة في التعامل مع الموظفين. هذا ما ينعكس إيجاباً على رضا الموظفين، تقليل دورات التوظيف والتدريب، وتعزيز قدرة المؤسسة على جذب واستبقاء الكفاءات المؤهلة.
