نبذه تعريفية عن هذه الاستشارة
خدمة استشارية متخصصة تساعد الشركات على تحديد الاحتياجات التدريبية من خلال مراجعة معايير ترشيح الموظفين لحضور البرامج التدريبية، وزيادة الوعي لدى المديري بالاحتياجات التدريبية الفعلية لموظفيهم، ومساعدة الشركات على تحديد ميزانية البرامج التدريبية لتحقيق المستهدف منها، كذلك مساعدة ادارة الشركة في وضع خطة تدريبية مناسبة تتوافق مع الاحتياجات التدريبية الخاصة بها.
تفاصيل الاستشارة
تهدف المنظمات إلى تحسين وتطوير أداء موظفيها من خلال تحديد الاحتياجات التدريبية بشكل دقيق وذلك لسد الفجوات ما بين الأداء المتوقع والأداء الفعلي، ونلتزم بالموضوعية في تنفيذنا للدراسات التي نجريها في هذا المجال، حيث يتم الاعتماد على البيانات الموثقة عن المهام والواجبات الوظيفية الفعلية للموظفين، وعلى القدرات والمهارات المطلوب توفرها لديهم من واقع الوصف الوظيفي لوظائفهم، وآراء الرؤساء المباشرين، وسجلات الموظفين، وتحليل البيانات بصورة علمية ودقيقة من أجل تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين.
يتبع ذاك مرحلة اعداد الخطة التدريبية التي تعمل على سد الاحتياجات التدريبية لدى الموظفين بأعلى كفاءة وبأقل تكلفة ممكنة.
هل شركتك في احتياج الى تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد خطة تدريبية
اذا كنت تعاني من واحدة من المشكلات التالية فأنت في حاجة ماسة الى تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد الخطة التدريبية :
- عدم وجود معايير دقيقة لترشيح الموظفين لحضور البرامج التدريبية
- عدم وجود معايير دقيقة لاختيار البرامج التدريبية
- عدم وعي المديرين بالاحتياجات التدريبية الفعلية لموظفيهم
- انفاق ميزانية كبيرة على البرامج التدريبية دون تحقيق نتائج تذكر
- عدم وجود خطة لتدريب الموظفين على رأس العمل ونقل الخبرات بين الموظفين
- عدم وجود خطة لتأهيل قيادات الصف الثاني في الادارات والاقسام
- تحديد الاحتياجات التدريبية لا يتم بصورة دورية منتظمة
