استشارات الموارد البشرية
لكي تعمل ادارة الموارد البشرية بشكل احترافي فعليها ان تضع خطط العمل التي تتناول تحسين مخرجات عملية التوظيف بالشركة وتدير خطة تدريب مستمرة وفعالة وتضع البرامج التي تضمن تطوير مهارات فريق العمل وتعزز ايجابية بيئة العمل وتضمن التواصل الجيد داخل الشركة و تضع نظام تقييم الأداء العادل والفعال في نفس الوقت. وتصمم نظام تحفيز ومكافآت يتناسب مع أهداف الموظفين المهنية ويساعد الشركة في تحقيق اهدافها. وتحديث مستمر لسياسات واجراءات الموارد البشرية بالشركة لضمان افضل الممارسات وكذلك وضع برامج لاكتشاف القياديين وتمكينهم وتعزيز مهاراتهم القيادة.
اذا كانت شركتك في حاجة الى الاستفادة من خدماتنا الاستشارية في الموارد البشرية فيمكنك الاعتماد على فريقنا الاستشاري المتخصص والاستفادة من خبراته المتراكمة في تنفيذ استشارات لشركات متنوعة في حجمها ونشاطها.
قائمة الاستشارات المتاحة في مجال الموارد البشرية
تصميم وتطوير أدلة السياسات والإجراءات لتعزيز كفاءة الأعمال
لا شك أن اي شركة لا يمكنها العمل دون سياسات وإجراءات داخلية تنظم العمل وتشرح اجراءاته والعلاقات بين اطرافه وتحدد بدقة المسئوليات والادوار التي تقع على الموظفين.
المزيد من التفاصيل
تصميم وتطوير الهياكل التنظيمية لزيادة الكفاءة والمرونة المؤسسية
تسعى المنظمات إلى مواكبة النمو والتطور في أعمالها وتعزيز كفاءة الأداء من خلال إعداد وتطوير الهيكل والدليل التنظيمي، لذا نهدف إلى مساعدة المنظمات في تحقيق أهدافها وخططها الاستراتيجية من خلال تطوير هيكل ودليل تنظيمي يسهم في رفع مستوى الأداء وتعزيز الكفاءة والفعالية وتحقيق التكامل في العمل، بالإضافة إلى تقليل تكلفة التشغيل مع الحفاظ على تطبيق مبادئ الهيكلة.
المزيد من التفاصيل
خطة تقدير الاحتياجات من الموارد البشرية والتسكين الوظيفي
حتى تتمكن المنظمات من تحقيق الأهداف التي أنشأت من أجلها لابد من توفر كافة الموارد اللازمة من تمويل وموارد بشرية وتجهيزات، وتعتبر الموارد البشرية من أهم هذه الموارد. لذا نسعى إلى التحديد الدقيق للاحتياجات من الموارد البشرية في كل وحدة تنظيمية وفقاً لحجم العمل الفعلي وذلك بغية الترشيد في تكاليف الموارد البشرية مع الحفاظ على مستوى الأداء المستهدف من قبل المنظمة.
المزيد من التفاصيل
إعداد قاموس الجدارات الوظيفية لتحسين استراتيجيات التوظيف والتطوير
تعتبر الجدارات الوظيفية مجموعة المعارف والمهارات والصفات السلوكية اللازمة للموظف لتأدية مهامه بكفاءة وفاعلية، ويساعد تطبيق نظام الجدارات الوظيفية على تنفيذ استراتيجية المنظمة وتحقيق أهدافها التنظيمية، ونسعى إلى إعداد قاموس الجدارات الوظيفية للمنظمة بالشكل الذي يساعدها في تطوير الأداء الوظيفي لموظفيها، وتحسين الثقافة التنظيمية وتعزيز قيمها الجوهرية لدى الموظفين بالإضافة إلى مساعدة المنظمة في تطبيق كافة عمليات الموارد البشرية كالتوظيف والاستقطاب والتدريب والتطوير وتقييم الأداء الوظيفي.
المزيد من التفاصيل
التحليل الوظيفي: دليل وبطاقات الوصف الوظيفي
يعتبر الوصف الوظيفي اللبنة الأساسية لكافة عمليات الموارد البشرية، حيث تستند عليه عمليات الاختيار والاستقطاب وعمليات التدريب والتطوير وعمليات تقييم الأداء الوظيفي وغيرها من عمليات الموارد البشرية، لذا نحرص عند إعدادنا لدليل وبطاقات الوصف الوظيفي إلى التحليل الدقيق للوظيفة بالاستناد على المعلومات التي تحاكي الواقع الفعلي لكل وظيفة من خلال الاستبيانات والمقابلات والزيارات الميدانية، لتحديد المهام الوظيفية والحد الأدنى من المؤهلات العلمية والخبرات والمعارف والمهارات اللازمة للوظيفة.
المزيد من التفاصيل
تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد الخطة التدريبية
خدمة استشارية متخصصة تساعد الشركات على تحديد الاحتياجات التدريبية من خلال مراجعة معايير ترشيح الموظفين لحضور البرامج التدريبية، وزيادة الوعي لدى المديري بالاحتياجات التدريبية الفعلية لموظفيهم، ومساعدة الشركات على تحديد ميزانية البرامج التدريبية لتحقيق المستهدف منها، كذلك مساعدة ادارة الشركة في وضع خطة تدريبية مناسبة تتوافق مع الاحتياجات التدريبية الخاصة بها.
المزيد من التفاصيل
تصميم وتطوير أنظمة الرقابة الداخلية لضمان الامتثال والحوكمة
خدمة متخصصة في اعداد وتحديث لوائح الرقابة الداخلية بالشركات والمؤسسات، وفق احدث الممارسات المطبقة بحيث تتوافق مع احدث الانظمة واللوائح ومعايير الرقابة الداخلية، وهذا الأمر يفيد شركتك في حفظ وحماية اصولها والتأكد من صحة ودقة البيانات المحاسبية، بما ينعكس ايجابا على حجم ونطاق عمل الشركة.
المزيد من التفاصيل
إعداد نظام مؤشرات الأداء الرئيسية للشركات والأقسام
خدمة ادارية احترافية نساعد فيها الشركة بعمل نظام لمؤشرات الاداء الرئيسية يقيس تحقيق اهداف العمل من عدمه والوقوف على المشكلات وعمل الاجراءات التصحيحية اللازمة لعودة الاداء الى المستوى المستهدف
المزيد من التفاصيل
جمهورية مصر العربية
20 شارع حلمي حسن علي، مدينة نصر، القاهرة
الإمارات العربية المتحدة
مركز الأعمال 1، طابق المیزانین، فندق المیدان، ند الشبا، دبي
Email Address
info@ibscorporates.com
requests@ibscorporates.com
